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Navital est un outil d’orientation gratuit destiné aux PME suisses pour les aider à promouvoir et à renforcer la santé mentale au travail. Proposé par Promotion Santé Suisse, cet outil accompagne les dirigeants en leur offrant une vue d’ensemble des ressources pertinentes (formations, coachings, guides, initiatives) et des conseils personnalisés pour agir efficacement face aux défis du bien-être psychique au travail (surmenage, réintégration, équilibre vie pro/perso, dépendances, responsabilités d’employeur…). L’objectif est d’outiller concrètement les petites et moyennes entreprises pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs et consolider un climat de travail sain et résilient.

SantéPsy.ch propose des ressources pour mieux comprendre et gérer les enjeux de santé mentale dans différents contextes. Le site fournit des informations sur la gestion du stress, des conseils pratiques pour favoriser le bien-être, et des outils adaptés à diverses situations professionnelles ou personnelles. Un annuaire des services permet de vous orienter facilement vers des professionnels ou des structures d’aide en cas de besoin. L’espace dédié aux professionnels offre également des supports et des références utiles pour intégrer la santé mentale dans les pratiques courantes.

Le site du Laboratoire du Leadership propose des ressources pour améliorer la sécurité et la santé en milieu de travail, avec un accent sur l'impact positif de ces pratiques pour les petites entreprises. Il offre des outils comme des guides, des autotests et des conseils pour encourager l'équité, le respect et un environnement de travail sain. Ce site est particulièrement utile pour les responsables d'entreprises qui souhaitent développer un cadre de travail équilibré et responsable

Le site alcoolautravail.ch propose aux employeurs des outils pour gérer la consommation d’alcool en entreprise : informations sur les impacts, bases légales, modèles pour élaborer une politique interne, et conseils pour gérer les cas problématiques. Il inclut aussi des ressources de sensibilisation et des formations pour promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.

Le Stress-Check de stressnostress.ch est un outil en ligne gratuit conçu pour aider les responsables à identifier et évaluer les signaux de stress chez leurs collaboratrices et collaborateurs. Elle permet de repérer les comportements indicatifs de stress, tels que des plaintes récurrentes de problèmes de santé, une baisse d'engagement ou des signes d'irritabilité. L'outil propose également des mesures pour observer attentivement ces signaux, discuter du stress avec l'équipe, analyser les causes potentielles et mettre en place des actions préventives pour améliorer le bien-être au travail.

Le kit de prévention du harcèlement sexuel au travail propose des outils gratuits pour sensibiliser et informer sur le sujet : guides, fiches pratiques, films d’animation, e-learning et affiches. Il aide les entreprises à reconnaître, prévenir et agir contre le harcèlement sexuel, tout en respectant leurs obligations légales.

La Checkbox CFST est un outil en ligne gratuit pour les PME, avec deux applications synchronisées : SafetyCheck, qui identifie les dangers et propose des mesures correctives, et ErgoCheck, qui optimise l'aménagement des postes de travail. Elle vise à améliorer la sécurité, réduire les risques d'accidents et de troubles musculo-squelettiques, tout en renforçant le bien-être des employé·e·s.

L'Office AI Vaud soutient les PME sur la thématique de la santé mentale. Elle propose une ligne d’assistance et de renseignement, des guides pratiques pour les employeurs en les aidant à la détection de personnes en souffrance, des analyses gratuites des pratiques internes par un spécialiste en GSE, et des formations. Ces outils visent à prévenir les problèmes psychiques et à promouvoir un environnement de travail sain.

Cette liste de contrôle du SECO est un outil gratuit destiné aux entreprises pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux, tels que le stress, le harcèlement ou les violences au travail. Elle propose une série de questions permettant de vérifier si des mesures essentielles sont en place pour protéger la santé mentale des employé·es. Les entreprises peuvent ainsi identifier les domaines nécessitant des améliorations et mettre en œuvre des actions préventives appropriées.

Les SafetyKits du BPA sont des outils gratuits de prévention conçus pour sensibiliser le personnel en entreprise aux risques d'accidents dans divers domaines (route, sport, domicile). Chaque kit inclut des affiches, flyers, vidéos et présentations, prêts à être utilisés pour promouvoir la sécurité.

Le Job Stress Analysis (JSA) est un outil simple et efficace pour vous aider à identifier et réduire les sources de stress au travail. Grâce à des questions simples sur les conditions de travail, et des recommandations ciblées, il permet d’améliorer le bien-être des collaborateurs, de renforcer la performance et de prévenir les impacts négatifs liés au stress.

Le PME Vital accompagne les PME en identifiant les forces et faiblesses de leur organisation. Il propose des actions ciblées pour renforcer la performance, améliorer le bien-être des équipes et assurer une croissance durable.

Le label Friendly Work Space permet aux entreprises d’évaluer leur gestion du stress et la qualité de vie au travail. En quelques étapes simples, il identifie les points d’amélioration pour créer un environnement de travail sain et motivant.