Découvrez nos outils essentiels

La Checkbox CFST est un outil en ligne gratuit pour les PME, avec deux applications synchronisées : SafetyCheck, qui identifie les dangers et propose des mesures correctives, et ErgoCheck, qui optimise l'aménagement des postes de travail. Elle vise à améliorer la sécurité, réduire les risques d'accidents et de troubles musculo-squelettiques, tout en renforçant le bien-être des employé·e·s.

L'Office AI Vaud soutient les PME sur la thématique de la santé mentale. Elle propose une ligne d’assistance et de renseignement, des guides pratiques pour les employeurs en les aidant à la détection de personnes en souffrance, des analyses gratuites des pratiques internes par un spécialiste en GSE, et des formations. Ces outils visent à prévenir les problèmes psychiques et à promouvoir un environnement de travail sain.

Cette liste de contrôle du SECO est un outil gratuit destiné aux entreprises pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux, tels que le stress, le harcèlement ou les violences au travail. Elle propose une série de questions permettant de vérifier si des mesures essentielles sont en place pour protéger la santé mentale des employé·es. Les entreprises peuvent ainsi identifier les domaines nécessitant des améliorations et mettre en œuvre des actions préventives appropriées.

Les SafetyKits du BPA sont des outils gratuits de prévention conçus pour sensibiliser le personnel en entreprise aux risques d'accidents dans divers domaines (route, sport, domicile). Chaque kit inclut des affiches, flyers, vidéos et présentations, prêts à être utilisés pour promouvoir la sécurité.

Le Job Stress Analysis (JSA) est un outil simple et efficace pour vous aider à identifier et réduire les sources de stress au travail. Grâce à des questions simples sur les conditions de travail, et des recommandations ciblées, il permet d’améliorer le bien-être des collaborateurs, de renforcer la performance et de prévenir les impacts négatifs liés au stress.

Le PME Vital accompagne les PME en identifiant les forces et faiblesses de leur organisation. Il propose des actions ciblées pour renforcer la performance, améliorer le bien-être des équipes et assurer une croissance durable.