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• Comprendre la santé mentale et son influence sur l’entreprise
• Déconstruire les préjugés et la stigmatisation liés à la santé mentale
• Reconnaitre les principaux troubles psychiques et leurs conséquences
• Savoir réagir et soutenir un collaborateur en difficulté
• Identifier des leviers pour améliorer la santé mentale au sein de l’organisation
Directeurs et managers
Responsables et professionnel·le·s RH

