Objectifs
• Clarifier les risques psychosociaux et le contexte légal.
• Prendre conscience de l’importance de la gestion des émotions et de la communication constructive pour un climat de travail sain.
• Comprendre les mécanismes du stress, identifier les signes précurseurs et acquérir les outils de prévention et de gestion.
• Appréhender la complexité du syndrome d’épuisement et identifier les pistes de prévention, de gestion et d’accompagnement.
Public cible
Cette formation s’adresse à tout public portant de l’intérêt pour cette thématique.
