Les supérieurs hiérarchiques et les ressources humaines ont un rôle clé à jouer dans la gestion des absences. Ils exercent une grande influence sur l’ambiance, la satisfaction et la motivation des collaborateurs et donc sur le taux d’absence.
Cette formation vise à outiller les managers de proximité et les ressources humaines à une bonne gestion des absences. Elle allie théorie à la pratique pour vous permettre de conduire les divers entretiens en lien avec les absences.
• Former aux bonnes pratiques en matière de gestion des absences.
• Identifier les différents types d’absences.
• Entrainer les différents types d’entretiens.
• Appliquer les outils par des mises en situation.
• Connaitre les bases légales.
Cette formation s’adresse aux managers de proximité et/ou aux responsables des ressources humaines.
